慌了！亞馬遜運營“中年危機”大提前

時逢“金三銀四”招工季，亞馬遜運營招聘需求所回溫，但從實際招聘情況看，不少賣家從年后就開始面試，直到現在遲遲未找到合適的人，而一個值得關注的現象是：年輕求職者的“中年危機感”愈發明顯！對自身的職業發展產生了懷疑和不安、房貸車貸等經濟壓力大、家庭責任的壓力、人際關系脆弱等問題在年輕運營中隨處可見。

加之最近“00后整頓職場”頻頻出現在各大社交媒體熱搜上，這令許多跨境職場人陷入思索，為何不到30歲卻已面臨“中年危機”？而企業也在困惑，到底是招聘有“中年危機感”的00后，還是招聘有經驗卻已經陷入“職場天花板”的35＋的大齡運營？當社會上一旦形成某種共識，它就會變成一種真實存在的力量。5月11日來深圳CCEE雨果跨境展，赴一場萬人大會，情趣、3C、寵物用品等品類研討會，點擊報名，同行之間的思想碰撞，幫你打開新思路！

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35歲員工更具“性價比”？

隨著大量“00后”進入職場，職場生態正變得和過去不太一樣。特別是在跨境電商行業，大多數80后運營或許已漸漸淡出，有些轉行，有些選擇自己單干，面對行業各大新興平臺的異軍突起，00后已然成為了主力軍。

“不是00后招不起，而是35歲更有性價比。最近經?？吹疥P于00后整改職場，這讓大家不由感慨，這代年輕人要如何？這其實跟哪個時代的人沒什么關系，而跟剛出社會，還沒經過真正的社會歷練，必須忍氣吞聲負重前行的經歷有關?！睒I內一位資深賣家在社交媒體說道。

在其看來，并非是鄙視剛出社會的00后的兇猛，畢竟80、90后在年輕時候也是十分兇猛，但是相比之下，35歲的員工在社會壓力更大的情況下，更加有可能成為企業的中堅力量。

不少賣家表示，從跨境電商行業性質而言，很難去評判究竟是00后更好還是35歲左右的運營更適合?！艾F在新興平臺這么多，AI技術也發達，對比一些歲數較大的運營，00后的學習接受能力較強。但是，00后沒有背負一定壓力，可能確實沒有中年運營來的穩定，畢竟有壓力才會有動力?！?/span>

據全國總工會2022年的一項調查顯示，35歲～39歲年齡組職工中有54.1%擔心失業，70.7%擔心技能過時，94.8%感覺有壓力，均是各年齡組中比例最高的。

一位賣家表示，“35歲+”員工往往擁有更高的薪酬期望和崗位要求，出于利益考量，很多跨境電商企業都會選擇青春紅利更大的00后。不過，也有賣家表示，現在許多00后“底氣十足”，如果薪資差距不大的話，“35歲+”運營人員擁有豐富的經驗、成熟的心態和穩定的社交網絡，會更值得考慮。

其實，無論是00后或者35＋的運營，都是根據跨境電商企業發展階段的不同需求而存在，企業需要根據自身發展階段的需求來做出決策，無論是選擇00后還是35+的運營人才。但從現實而言，或許還未到35歲，許多年輕的運營也已經開始提前邁入行業的“中年危機”當中。

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一批運營提前邁入“中年危機”

據全球知名職場社交平臺領英發布的《職場人轉折點報告》顯示，職業人生轉折點一般從23歲開始，27歲至30歲是小高峰，31歲至35歲是大高峰，35歲后開始迅速下跌，直至趨近于0。

一般35歲才會被認為是職場中的分水嶺。但是，近期，不少年輕的亞馬遜運營開始質疑自己，覺得自己已經提前邁入“中年危機”。

“作為運營人員，現在業績很難提升，自己單干也不現實，往更高的職場階段嘗試卻也差點火候?！币晃簧钲诘倪\營小齊向雨果跨境說道。

在小齊看來，雖然自己還未達到35＋的歲數，但是這兩年面對跨境電商行業局勢的轉變，他覺得自己已經提前邁入“中年危機”。

“一方面，行業內卷嚴重，特別是運營人員，如果運營技巧沒有得到突破提升，就很難觸及到更高的職場階段。另一方面，目前雖然還沒組建家庭，但是在深圳這個地方，物價日益高漲，生活逐漸成本增加，年輕人為了成家，需要承擔的壓力很大?！毙↓R說道。

有著類似感受的年輕運營不止小齊，另一位亞馬遜運營小鵬也是如此。小鵬表示，今年公司在人員成本、平臺投入成本上十分精細，特別是如今“托管”模式盛行之后，老板甚至已經覺得不需要投入這么多運營人員，這讓他覺得自己十分迷茫?！昂ε卤惶娲蛘咿o退，但也似乎無力改變?！?/span>

小鵬直言：“自己也嘗試過想要跳槽，往更高階段走，但是面試的公司對業績上的要求較高。想要單干，但是資金基礎并不夠。這或許就是中年危機吧？”

其實，沒到30歲的年輕人也面臨中年危機，這是社會快節奏發展帶來的一種現象。近幾年，跨境電商行業面臨諸多不確定因素，平臺偵政策多變，年輕運營的壓力前所未有。事業困境、經濟壓力、家庭責任和人際關系都是導致中年危機提前的原因。

面對提前的“中年危機”，一位資深賣家認為，雖說“人才”越老越吃香，但在跨境電商行業，無論哪個階段的運營，都具有值得肯定的可取之處，就看公司所處的階段和需求，“面對職場，運營人員一方面需要適應就業市場變化，注重自己的專業能力。另一方面，多觀察、多準備，TikTok Shop、TEMU等新興平臺增速極快，招聘需求也在快速增長，這些變化既是挑戰也是機會?！?/span>

文/ 雨果跨境  封面/圖蟲創意

（來源：雨果跨境編輯部）