亞馬遜運營薪資、存款、年齡大曝光！深圳提成最高8W，看完想離職了

這段時間，知乎一則關于“亞馬遜跨境電商薪資有月入5000元的希望嗎？”成功吸引了不少跨境電商人的注意，這個問題一看就是新手發起的，底下驚現許多培訓機構和服務商開始割韭菜，從平臺介紹到自發貨物流，別說月入5000元，就是算新店也能分分鐘達到10W美金銷售額。小編不得不為此捏一把汗。

在跨境電商行業，同工不同酬是很普遍的現象，畢竟大家都是靠提成和運營能力賺錢。對于亞馬遜運營們的薪資、存款和年齡一直是大家比較好奇的三個指標，有對比才能更加清楚自己目前所處的位置，以及和同齡人的差異。

對此，小編根據不同城市的亞馬遜運營，進行了比較。

@匿名用戶1：（深圳青銅運營）

工作城市：深圳

年齡：20歲

職位：亞馬遜運營

薪資：底薪4.5k，提成幾百忽略不計

規劃: 學習、健身、理財、升職和升值，學習產品開發、運營、數據分析師，爭取當跨境電商領軍人物。

@匿名用戶2：（深圳白銀運營）

工作城市：深圳

年齡：26歲

崗位：4年 運營

底薪：8K

平均月收入：9K-10K （新店鋪從零開始，產品4個，日出150單左右，月銷4-6W美金，后續加產品 提成可觀）

規劃：存款到40W，開始單干，目前10W+存款，脫單是個梗！

@匿名用戶3：（深圳黃金運營）

工作城市：深圳

年齡：27歲

崗位：4年亞馬遜運營

底薪：底薪13K，提成最高拿到8w左右

月均收入：3W

規劃：買了房子，負債累累，35歲前轉行做老師或者公務員。

@匿名用戶4：（深圳鉆石運營）

工作城市：深圳

年齡：25歲

崗位：自己單干中

薪資：10W+（毛收入）

規劃：今年店鋪能夠穩定500單，個人存款超過100W，然后明年開始開個小公司，繼續擴大規模，在五年間實現財務自由，然后人生想咋過就咋過。

@匿名用戶5：

工作城市：惠州

年齡：26歲

職位：運營

薪資：底薪2.6k 提成1w＋

規劃:多積累經驗,準備往高處爬。

@匿名用戶6：

工作城市：山西太原

年齡：24歲

職位：運營+客服

薪資：底薪3.5k，提成基本不到1K（兩年鋪貨經驗，連運營都算不上，工作比較傻瓜式）

規劃：提升自我價值，超越半個馬云就是我的追求。

@匿名用戶7：

工作城市：杭州

底薪：4K

提成：毛利3-6.5個點 一月大概能提個15k

月綜合薪資：20k 無年終 無社保 無福利！

規劃：單干！單干！單干！

@匿名用戶8：

工作城市：安徽

年齡：26歲

具體崗位：運營主管

底薪：4.5k

平均月收入：1.5w左右 （入行2年，存款10W）

規劃：準備辭職，給自己放個長假，然后轉行當老師。

@匿名用戶9：

工作城市：成都

年齡：23歲

崗位：亞馬遜轉淘寶運營

薪資：底薪8K 提成40-60K

存款：30W

規劃：組建團隊單干。

@匿名用戶10：

工作城市：武漢

年齡：24歲

崗位：兩年亞馬遜運營

薪資：底薪3.5K+提成1k-2k

副業：5-8K

規劃：把副業穩定一下，興趣愛好發展一下，再就是攢錢！

@匿名用戶11：

工作城市：溫州

年齡：28歲

具體崗位：北美亞馬遜主管

底薪：7.3K

平均月收入：7.3k+9K

規劃：三四季度10K/月，拿完走人，脫單，還房貸。

看完不同運營的底薪和提成以后，大家紛紛表示已經懷疑人生，更是激發了離職欲。

“深圳工資真的這么高？還是這行真的這么賺錢？還是剛下飛機？”，亞馬遜運營說道。

不同城市的底薪確實會有所差距，但最終工資的高低還是要看運營的個人能力，如果進行比較以后，覺得自己薪資過低，可以從兩個方面考慮，一方面是公司是否有合理的提成制度，另一方面是自己的運營能力是否需要提升。

城市對運營們來說也有著非同小可的作用，不同的城市有著不同的跨境電商范圍，深圳相比其他城市而言，就有著機會多，交流多的優勢，但同時也是競爭激烈，因此，小編也對城市進行了優劣比較。

深圳：跨境電商賣家聚集地，海陸空發達，物流、工廠資源較多，跨境電商創業氛圍好，薪資和學習機會多，但競爭激烈，工作強度大，生活成本高。

武漢：有許多鋪貨的坑，部分公司強制性要求加班，薪資福利較差，行業氛圍不是很好，但近年來發展不斷變好，吸引越來越多有能力的運營和賣家。

杭州：阿里、 淘寶 、 天貓等大公司多，人才和物流不是問題，薪資待遇或許能勉強夠上深圳的水平，但生活成本也高。

長沙：長沙的電商發展的很快，棒谷、有棵樹、帕拓遜都在長沙搞了分公司。但是長沙亞馬遜受制于長沙整體的工資行情，在全國來說確實不太高，但是長沙的房價也很低，比起深圳來，生活壓力還是要小很多的。

義烏：工廠資源多，選品機會多，年輕化，但小老板多，較大的運營公司相對較少。

大城市有大城市的便利，小城市有小城市的舒坦，大家無論如何選擇，都要有所取舍。而運營之間平時應該互相多多交流，擴大自己的交流圈，避免在自己該發展的時候停滯不前，導致缺乏對行業和自己的認知。

（來源：跨境犀牛）

以上內容屬作者個人觀點，不代表雨果網立場！本文經原作者授權轉載，轉載需經原作者授權同意。