<delect id="epa7r"></delect><bdo id="epa7r"></bdo><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt><bdo id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></bdo><noframes id="epa7r"> <noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt> <rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><bdo id="epa7r"></bdo><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><delect id="epa7r"></delect>
已收藏,可在 我的資料庫 中查看
關注作者
您可能還需要

亞馬遜運營工資水平大揭秘

亞馬遜運營工資水平大揭秘

亞馬遜運營工資水平大揭秘

亞馬遜運營,或者亞馬遜產品開發,亦或者是其他關于亞馬遜的工作崗位,影響工資水平的因素是很多的的。

比如地域影響,深圳的亞馬遜運營平均薪資肯定是比內地的要多些。

比如經驗影響,3年的亞馬遜精品運營經驗肯定要比剛畢業的運營小白的工資要多些。

再比如公司老板的個人風格,有些喜歡分享的老板,設定的底薪和提成數值肯定比那些“摳門”的老板要多的多。

今天我們就來采訪一批分布全國各地的亞馬遜從業者,看看大家的薪資水平到底是怎么樣的。

1、Heidi,深圳龍華,一年經驗

公司的試用期(三個月)底薪是5000,三個月轉正之后底薪是5500,轉正無業績指標要求,到期自動轉正。

我的崗位是運營崗,提成是按照毛利率的4.5個點。工作滿2年的話,還可以再跟老板談一下底薪和提成的點數。

公司加班有點嚴重,基本上都是8點半或9點以后下班。

周末是單休,大家輪休周日和周六,確保每天都有人來管店鋪。

每月到手大概就是7500-10000之間,年底能多一點點。

感覺心挺累的,關鍵是沒時間找對象。

2、Nora,深圳寶安,4年運營經驗

底薪是1.5萬,提成老板給過兩種方案。

一種是按毛利提成,大概是5-6個點。還有一種是按凈利提成,大概是9-10個點。

其實算下來都是差不多的,老板的算盤永遠比員工打的要精細的多。

在這家公司待了4年時間,跟老板已經是員工+朋友的關系,很多事情都可以放到桌面上來談。

公司滿5年會有員工持股計劃,我馬上就要等到這一天了。

3、Rachel ,深圳某工廠,1年經驗

我是在一家工廠上班,工廠老板也有亞馬遜店鋪。

工作比較自由,平時沒人管我,上下班都不用打卡。

看似很好,但是什么事情都要自己干,打包、發貨、圖片、運營、設計、客服。。。這些都只有我和另外一個妹子來完成。

我的底薪是7000,提成是凈利的8個點。公司從來不加班,我下午6點下班,基本上是5點55分,準時關電腦走人。

在這里待的沒有任何成就感,感覺放養的管理方式也會讓我以后去其他公司會不適應,我準備年后跳槽了。

4、Rafael,深圳坂田,2年經驗

我的底薪是7500元,提成是純利潤的3-8個點,階梯式的提成方式。

如果純利5W以內,就是3個點,純利5W-10W,就是6個點,純利10W+,就是8個點。

提成跟個人納稅一樣,是分開計算的,如果本月純利是7W的話,那么提成就是按照5W(3%)和5-10W(6%)這樣兩個階段來計算的。

工作時間是早上9點,下午6點,每天平均加班1小時左右。

周末是單休,這點我比較不爽,我多么渴望自己能有一個雙休的工作。

公司的氛圍還可以,同事都比較單純,下午茶的種類也很豐富。

先干著再說吧,邊走邊看。

5、Amy,山東濟南,半年經驗

山東的總體薪資不高,濟南的工資水平沒有青島的多,其他地方沒有濟南的多。

我是在深圳做了半年之后回來的,現在公司做的是精品運營的崗位。

底薪是4000,比我在深圳時少了2000。

提成是按照毛利來算,一年一算,毛利的4個點。

我大學的專業是國貿,我還有一個同學在青島,也是做亞馬遜的,底薪比我多1000,提成比我多1個點。

但是我周末是大小周,他在那邊就是單休,另外我的加班也沒他們那么多,基本上每天7點之前就到家了。

6、June,河南鄭州,1年經驗

地處內陸,工資自然是跟沿海不能比的。

我的底薪只有3500,而且我們的底薪還是“浮動制”的。

業績達到3W,底薪就會漲到4000,業績達到4W,底薪就會漲到4500。

提成的話還算可以,毛利的5個點,跟深圳的很多跨境電商公司應該是差不多的水平。

不過周末就沒那么幸福了,雖然是說月休6天,但是每次休息的時候都會有不同的任務派過來。

7、Vivian,成都,4年經驗

我在天府二街附近,做產品運營,之前在珠海呆過一年。

底薪是8500(在成都不算少),提成是按照毛利的4.5個點來算的。

老板之所以對我比較器重,是因為我做過2年的產品開發,做過兩年的產品運營,所以在運營上我還算有點“綜合實力”,能從前端就開始關注一款產品的運營。

公司目前還算是初創階段,加班也相對比較多,每天基本上都是忙到9點多。

周末的話是雙休,基本老板不會打擾你。

作為一個還沒有對象的單身狗,我非常享受雙休帶給我的自由。

8、Sweety,廣州,2年運營經驗

廣州的工資水平比深圳差太遠了,我深圳的同學底薪都比我多了3000多。

我公司給我的底薪是4200,提成是按照凈利潤來算的。

底薪給的低些,提成自然就多些,老板定的提成是凈利的9個點,在廣州算是比較多的。

公司內卷比較嚴重,各個崗位大家都在拼命的加班,有些人貌似混也要混到8點鐘才下班。周末休1.5天。

公司的產品線不太好,很多產品都是瀕臨更新換代的產品,銷售也是沒什么突破,產品開發的同事也搞不出什么名堂。

過完年準備撤退了,還算打算去深圳發展。

(來源:跨境老鳥Mike)

以上內容屬作者個人觀點,不代表雨果跨境立場!本文經原作者授權轉載,轉載需經原作者授權同意。?

分享到:

--
評論
最新 熱門 資訊 資料 專題 服務 果園 標簽 百科 搜索

收藏

--

--

分享
跨境老鳥Mike
分享不易,關注獲取更多干貨
91精品孕妇系列|国产综合在线视频|日韩人妻无码一级潮喷中|女高中自慰喷水免费网站
<delect id="epa7r"></delect><bdo id="epa7r"></bdo><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt><bdo id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></bdo><noframes id="epa7r"> <noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><delect id="epa7r"></delect></rt> <rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><bdo id="epa7r"></bdo><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><noframes id="epa7r"><rt id="epa7r"><rt id="epa7r"></rt></rt><delect id="epa7r"></delect>