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2023-09-20 11:20
作為打工人的情緒釋放地之一，一些招聘軟件有著十分特殊的意義。
圖源：賣家分享
近日，Boss直聘崩了的話題頻上熱搜，有網友調侃：找工作比國慶搶票還艱難？其實這背后有客觀原因。據官方最新數據，每月使用BOSS直聘的用戶有4360萬人，這其中又有多少跨境打工人呢？
按照往年的趨勢，金九銀十再適合跳槽不過，然而，在當下這個時期，似乎不論是招聘還是求職，都成為了一大難題。
到今年9月，海外版TEMU已經上線了整整一年。一年以來，Temu的版圖不斷擴張，持續“狂飆”，至今已覆蓋全球四十多個國家地區。
隨著Temu跨境電商的火爆，入駐商家們為了搶發貨臺也無所不用其極。平臺卷價格，商家卷速度......而且，據爆料，Temu還在招聘上卷。作為互聯網“大廠”，Temu自帶吸引力，引來大批求職者蜂擁而入。
在Boss直聘上，我們觀察到，Temu招聘跨境電商版塊的運營，薪資最高可達26K。而在一些關鍵崗位上，例如時尚買手、招商經理等職務，Temu更是重金挖人，有的月薪高達3-4W。
不過，有賣家在論壇發言稱“廣州temu的招聘要求都是早上11點到晚上11點，每周6天，稍微加一下班就凌晨了?！睂Υ?，該賣家震驚地表示：“Temu不僅卷賣家卷價格，也要員工拿生命卷?！?/span>
除了Temu公司以外，其他的一些跨境電商企業，開出的Temu相關職位的薪資也高低不一。一家深圳公司，招聘的Temu運營月薪最高給到了2W。
圖源：招聘軟件
如果是你，你會選擇去Temu或是做Temu運營嗎？
Temu的擴張正在如火如荼地進行著，而眼前的金九銀十也是跨境電商公司的招聘好時機嗎？
我們打開社交媒體軟件，很容易就看到如今的跨境電商行業所面臨的尷尬處境，一邊是招聘方的無人可用，一邊是求職者叫苦不迭。
據一位跨境電商運營分享，自己被裁員在家找工作，面試了十幾家公司，給他最深刻的感受就是所有公司都在嚴控用人成本。他表示：“一些公司HR挑明了跟我說他們的用人成本招不起非常資深的人員，只想幾千塊找個應屆生能把事情做了就好，我做跨境電商七八年，現在找不到工作，卡在中間進退為難?！?/span>
圖源：微博
而據一位深圳跨境電商企業的HR所說，“二季度以來，感覺基本招不到適合的運營，而且今年的簡歷數量，比去年同期少好多...已經各種招聘平臺都開通了，亞馬遜運營的簡歷數量確實肉眼可見地少?！?/span>
對此，有人分析道：“很多亞馬遜公司的效益不太好，市場賺錢效應也變差。跳槽后的不確定性變大了，只要在原公司里呆的不是特別難受都會選擇繼續呆著，有能力有資金的就自己創業，所以好運營留在市面上就少了?！?/span>
總的來說，如今的就業形勢并不樂觀，反而十分嚴峻。
當然，我們中的許多人不僅在求職的漫漫長路上，還有一部分人的職場處境也十分艱難。大家都知道，最近的李佳琦事件連帶著花西幣炒得很火，我們的亞馬遜打工人也難免借此作為自我調侃的發泄口。
“坐標深圳，運營時長3.5年+，日賺-5個花西幣。為什么呢？因為公司理所當然心安理得地每個月拖欠工資！”
“今天發工資條，拿到一看，財務算的我還欠公司31個花西子，貸款上班成真了......”
“高齡庫存計提，我欠公司76個花西幣！”
圖源：微博
除了貸款上班以外，一些跨境打工人所賺的花西幣也并不多：
“現在每天3花西子，提心吊膽，起早貪黑，真的不知道怎么努力...”
“坐標深圳，運營時長8年，現在日賺3個花西幣，前6年日賺1個花西幣?！?/p>
“一個月工作22天，一天4個花西幣，沒什么事做一天工作兩個小時，其他六小時都在摸魚，相當于一個小時2個花西幣?！?/span>?！?/span>
據職友集相關數據顯示，截止9月18日，深圳跨境電商行業的薪酬區間在4.5-50K之間，而拿8-10K的運營最多，算下來，日賺4個左右花西幣的人數占比達27.6%。
圖源：職友集
當然，在跨境圈，日賺幾十個花西幣的運營也有，但他們的數量鳳毛麟角，其中一些人抓住了時機乘風而上，還有一部分人付出的汗水和時間、精力，相比與普通運營相比，要多得多。
而想要在跳槽或是求職中有優勢，賺到更多的花西幣，那么，我們跨境打工人在產品與運營上還需下更多的功夫，才能取得更加理想的收入。
（來源：侃侃跨境那些事兒）
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