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?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

“不996不配在北上廣深”?

?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

最近馬爸爸的一句“996是一種福報”,引來網友群起而攻之,甚至人民日報都出來表態批判,但是與網友的憤怒截然不同的是電商圈許多公司的老板卻紛紛轉發,甚至引以為標桿,并且大肆向員工吹鼓“不996不配在北上廣深”,順便再附上一段自己的發跡史,講一講當年自己創業有多拼命,每天只睡3、4個小時巴拉巴拉巴拉試圖引起員工的共鳴,讓員工能沒有怨言的主動加班,再畫上一張大餅,告訴他們現在的辛苦都是為了將來的成功。

老實說,都9012年了,真的還有員工會相信這些話嗎?

?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

公司是老板的,所以不管創業初期老板有多拼有多苦有多累,說到底都是理所當然的,之后雇用了員工,員工為他所做的工作用心用力也是理所當然的,但這份理所當然是建立在老板支付給員工與勞動等價的薪水之上的,就像銷售一樣,為了更多的提成他們愿意主動加班主動開發業務,但是大多數人可能并沒有太過遠大的理想,他們工作可能只是為了生存,畢竟這個世上,光是活著就已經十分艱難了,一份謀生的工作,你卻要求他拼命,冒昧的問一句,員工拼命了老板會給他股份嗎?不會吧,既然不會,那員工憑什么因為一個勉強能糊口的薪水把命賣給老板?

?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

大多公司的老板們都拿著馬爸爸的“996言論”當圣旨,卻沒一個人記得馬爸爸還說了一句“不是每一個公司都適合996的”,至少大部分的亞馬遜公司都不適合。

在亞馬遜的Q4旺季又或是在完成當月業績的時候,就算老板不要求,運營們也會主動且拼命的去加班,畢竟這個是跟自己的收入息息相關的,旺季拼一把,工資將翻上幾倍,相信沒有哪個運營會拒絕,但是大多數的時間亞馬遜都處于淡季,這種時候老板想要強行推行996,員工必然怨聲載道,性格“剛烈”一點的說不定就直接跟老板說886了。

本身沒有太重的工作量卻要強行996,只會有兩種情況,一種是老板給員工安排一些不在他崗位指責內的工作,例如現在有很多亞馬遜公司的老板強行讓運營去做倉庫和打包的工作,還有一種情況就是員工磨洋工強行湊時長,這種情況老板非但不能讓員工努力工作,還會激發出員工體內隱藏的“拖延癥之魂”,得不償失。

?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

在每個行業中總有些老板認為,員工工作時間越長,加班加的越多,就能為自己帶來越大的收益,是,表面上仿佛確實如此,比如在一些流水線上工作的員工,工作時間越長,產出就越多,再比如一些鋪貨類型的亞馬遜公司,員工多加點班就能多上幾個SKU,但是有一點不同的是,流水線上的工人加班都是有加班費的,但是亞馬遜公司的運營卻不一定有。

在我們之前的一篇文章《亞馬遜運營的心路歷程:我是怎么從吳彥祖變成蘇大強的》中講到了一位從事亞馬遜運營的姑娘,從業幾年間能感受到假期的時間恐怕只有過年,她的工作強度比996還要強上兩分,早上八點上班,晚上十點下班,周末說是放假,但實際上還是得隨時待命,以至于26歲仍然保留了“母胎solo”的成就,拿著一個人的薪水,干著一個部門的活,耶穌都受不了好不好?

老板總喜歡吹鼓“拼搏”、“奮斗”、“成功”,當然肯定也會有愿意去拼的員工,如果一個公司一定要執行996工作制,那么不管是對愿意主動加班的,還是只是遵循公司規章制度的員工,老板都應該給到合理合法的加班工資,而一個員工愿不愿意加班,也并不能作為他有沒有能力或者資格升職加薪的評判標準。

?亞馬遜運營的996,是老板的道德淪喪還是社會的扭曲?

其實除了996,還有更加喪心病狂的工作制度,比如711(一周工作7天,每天工作11個小時)、007(0休息0假期,只要還喘氣隨時待命),有人把這種工作制度下的一天與監獄犯人的一天做了個比較,結果發現我們這些自由人活得還不如監獄中的囚犯自由,囚犯的勞動時間是標準的8小時,而我們動不動996/711,囚犯們的通勤方式步行大概只需要幾分鐘,而我們每天都得在爆滿的車廂通勤一個小時甚至更多,擠不上車更是常事,囚犯的一日三餐都是按時按量的,而我們常常因為忙著加班而顧不上吃飯,囚犯的刑期是看被判了多少年,而我們從20歲到60歲要工作近40年。

太慘了,現在社會的人太慘了,也正是因為這么慘,衍生出了一個新詞——社畜,這個詞來自日本上班族的自嘲,指的是在工作中被公司當做牲畜一樣壓榨的員工,亞馬遜運營大概可以說是中國社畜中的標桿了。

因為工作的強度與薪資極為不匹配,很多亞馬遜的從業人員都離開了這個行業,對于亞馬遜運營來說,繁瑣的工作很多時候都不止達到996,但其實很多工作內容完全可以使用積加ERP系統來代替,不管是庫存還是賬號運營,不管是數據分析還是廣告優化,不管是差評處理還是財務管理,不管是流量轉化率還是CPC績效數據,積加ERP都能輕松搞定,還能夠根據不同時期銷量預估可銷售天數及補貨時間點,統計亞馬遜運營所有成本精準核算利潤,總的來說,積加ERP是最適合亞馬遜精品運營賣家的ERP系統。有興趣的可以點擊(積加ERP的產品頁)詳細了解哦~

積加用的好,運營下班早,從此運營告別996工作制,老板在也不能強行讓你加班啦~

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