德國男性收入遠(yuǎn)高于女性

      德國焦點雜志報道，德國幾乎所有行業(yè)，女性收入總是低于她們的男性同事。即使接受教育仍改變不了女性受歧視的現(xiàn)實。德國聯(lián)邦統(tǒng)計局周四宣布，對2010年德國人收入結(jié)構(gòu)調(diào)查顯示，在過去的幾年里男女收入差距幾乎沒有減少，女性平均稅前收入較男性低22%（2006年這一數(shù)值是23%）。而在領(lǐng)導(dǎo)層，收入差異則更大，女性領(lǐng)導(dǎo)收入比男性領(lǐng)導(dǎo)收入低30%。女性領(lǐng)導(dǎo)的平均稅前每小時收入是27.64歐元，而男性領(lǐng)導(dǎo)的則為39.5歐元。同樣，女性技術(shù)人員的收入較之男性技術(shù)人員也低30%。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域和手工業(yè)，女性的收入較之男性分別低28%和25%。男女收入差距最小的行業(yè)是文員，為4%。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示，隨著年齡的增長，收入的差距也在增大。24歲及以下的德國年輕人中男女收入差距僅為2%，25歲至34歲男女收入差距則達(dá)到11%，35歲至44歲，這一差距為24%，55歲至64歲，男女收入差距最大，達(dá)28%。