又一批亞馬遜運營離職，誰動了他們的提成？

報告指出，跨境電商運營處于人才需求快速增長、供給跟不上的階段，是外貿核心崗位中平均招聘薪資最高的崗位(8755元/月)。

可以說，如今成為一名跨境運營還是很令人驕傲的事情，甚至有賣家表示，如果可以回到高考，為了進入跨境電商行業，他會選英語或電商專業......

但是，由于歐盟稅改影響了賣家利潤，部分亞馬遜運營崗位的薪資受到影響，一批人選擇了離職。

據雨果菌了解到，原來是因運營提成問題引起的風波。提成本是入職的時候就談好的，但歐盟的稅改新規一下攪動一波跨境人的心緒。

一位亞馬遜賣家說，對歐洲站點，此前是愛著深切，現在狠之入骨，本來好好的運營流程現在因為新稅改搞得大家人心惶惶。

據了解，歐盟電商稅收大改革政策將在7月1日以后執行，新政主要針對在平臺銷售的B2C商品收取和代繳增值稅，根據賣家公司注冊地址、庫存所在地、貨物價值來劃分增值稅的繳納形式。

值得注意的是，新政策將終止低于22歐元的進口增值稅豁免政策，也就是說，所有進口到歐盟國家的貨物均需要繳納VAT，無論其價值多少。

歐盟相關部門表示，對于征收的稅款將按照各國的市場貢獻率分攤給各國，支持各國經濟與創業發展需要。

歐盟稅改新政，讓賣家的運營成本大幅提高，利潤更是“腰斬”的感覺，瞬間少了一大半。

就拿歐洲賣家最集中的法國、德國、意大利、西班牙、荷蘭站點來說，對應市場的標準稅率，法國是20% 、德國 19% 、意大利 22% 、西班牙21%、 荷蘭 21%，在實施VAT稅代扣代繳后，賣家成本普遍提高20%，利潤將縮減約20%。

這樣的境況擱誰身上，都是有種財富“被偷走”的感覺，賣家面臨盈利減少的情況，而運營薪資也可能因此受到“打擊”。

雨果菌從一負責薪酬考核的HR了解到，最近他們公司在計算運營提成的時候，就是按最新的歐盟稅改之后的方式給員工算提成。

結果是，員工本來有8萬毛利，按當時入職談毛利4個點提成的話，應該是能拿到3000多提成，但按照VAT稅代扣代繳后，毛利就變成只有4萬了，面對毛利減少，老板也“隨機應變”，將運營的提成降為2個點。

這樣一來，本來就只有3000多元的提成，也不多，一下子直接降到800多了，還不到一千！氣急敗壞的老員工，立馬就和主管提出了離職申請。

針對這樣的情況，誰都不想發生，正如一個賣家所說的，他何嘗不想利潤和薪資雙雙上漲，讓大家都能分得一杯羹，但現實情況就是如此，他也無奈。

為此，有同為歐洲站點的賣家提出了他們自己的操作方式。

有賣家表示，他們一直是按照VAT扣稅之后的毛利和運營談提成點，所以歐盟此番稅改，對他們影響并不會很大。

此外，應對VAT代扣代繳問題，他們早早有了防備，之前英國發出稅代扣代繳政策時，他們集體漲價，這樣一來，利潤單量雙雙穩住，因此，運營的提成影響不大。

還有賣家表示，會按照新的稅收政策去調整提成點，和入職談的一樣高是不太可能了，畢竟公司不是慈善家，在利潤減少的情況下， 更多的考慮是讓員工沖銷量，量到一定程度了，收入不會少反而會變多。

他們也提到，此前談的提成點是基于公司的高額盈利來算的，是公司賺錢大家一起賺錢，現如今因為稅改，公司賺得少了，大家也要適應一下，共同出對策應對。

而一部分賣家則說，不更改提成點，入職毛利后3個點就還是3個點，但是會告知員工目前因為稅收問題，毛利一定程度上下滑了不少，公司盈利也沒此前那么景觀了，希望員工理解和接受。

可以說，歐盟新稅改革是遲早的事情，大批新賣家涌入歐洲市場，勢必會影響當地商圈環境，分割其中“蛋糕”。

此次來勢洶洶的調控，有賣家表示，就是為了促進市場公平競爭，讓內外從商者都能享受到電商紅利，當然也有“偏心”成分，我們要出去賺錢，受委屈也得接著了。

也有分析認為，歐盟在疫情的陰影中逐步緩過神了，但是各國政府都還在為疫情期間的巨額財政支出買單，為了填補這份缺口，自然就盯上了而今風頭正旺的跨境賣家。

此外，因為跨國偷稅漏稅無處不在，讓歐盟不得不治。

據了解，作為軍事強國、文化強國的意大利而言，目前偷漏稅總額至少為1300億歐元，也就是說有16%的應繳稅款未被支付，占全國國民生產總值GDP的8%。

意大利稅務局落實稽查計劃，在2021年至2023年展開大規模的稅務稽核工作，尤其是對存在高偷漏稅風險的海外電商，意大利稅務部門將在2021年收回約140億歐元稅收，2022年收回153.6億歐元稅收，2023年收回153.2億歐元稅收。

隨著歐洲疫情的逐步恢復，歐洲各方市場也將趨于穩定發展，對于通過偷稅漏稅而獲取巨額利益的賣家來說，這波新稅政策真的有點“割肉”的感覺，但正常納稅交稅都是從商底線，希望賣家們能調整狀態，同時，也給運營們合理的薪酬分配。

（文/雨果跨境 易紅秀）

【特別聲明】未經許可同意，任何個人或組織不得復制、轉載、或以其他方式使用本網站內

容。轉載請聯系：editor@cifnews.com