日本擬在工程建設(shè)招標(biāo)中引入積分制

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》10日?qǐng)?bào)道，為解決建筑業(yè)人手不足問(wèn)題,日本政府?dāng)M在公共設(shè)施招標(biāo)中引進(jìn)企業(yè)積分制,對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)年輕技術(shù)員、采用高新技術(shù)的企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，以培養(yǎng)新型人才，滿足2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)前的建筑業(yè)“用工潮”需求。據(jù)總務(wù)省統(tǒng)計(jì)，2012年建筑業(yè)從業(yè)人員中29歲以下人員為56萬(wàn)，與5年前相比減少26%，占總數(shù)的比例也從14%下降至11%。目前，自民黨正加緊《公共工程質(zhì)量保障促進(jìn)法》的修改工作，計(jì)劃明年提交國(guó)會(huì)審議，積分制最快將在明年夏季正式啟動(dòng)。