2013年泰國零售業(yè)將成長8-9％

      據(jù)泰國《世界日報》報道，泰國生活日用品Lion公司負(fù)責(zé)人表示，最低日薪300銖政策對公司的影響不大，源自公司旗下工廠約有員工1,000人，數(shù)量不算多，工廠生產(chǎn)主要以機械為主。相信公司有能力控制生產(chǎn)成本，并維持現(xiàn)有商品價格不變。同時公司制定目標(biāo)2013年收入成長10％，即140億銖。

      泰國批發(fā)零售協(xié)會主席頌猜表示，在去年底及今年初期間并沒有哪類商品提出調(diào)價申請，相信今年全年都不會出現(xiàn)商品調(diào)價申請。受去年“首車計劃”刺激，中等收入人群大多將資金投入于買車，因此民眾在今年消費方面將顯得更加謹(jǐn)慎，預(yù)計今年國內(nèi)消費情況不會很樂觀，若商家在此種情況堅持上調(diào)商品價格，將會對其銷售量造成較大影響。此外，今年新年節(jié)日期間的商品銷售情況也未達到預(yù)期。

      泰國大宗日常生活用品生廠商協(xié)成昌公司（Sahapat）及聯(lián)合利華公司（Unilever）表示，今年將不會上調(diào)商品價格，源自其有能力承受最低日薪300銖政策。7-11便利店（CPALL）負(fù)責(zé)人預(yù)計2013年泰國零售將增長10-15％，即銷售價值增加1,400-1,500億銖。2012年泰國零售業(yè)累計銷售價值約為1.4兆銖，被認(rèn)為是零售業(yè)的黃金年份，源自農(nóng)產(chǎn)品價格較好，尤其是大米、甘蔗和木薯的價格樂觀，而且還得益于去年來泰旅游的海外游客數(shù)量大，推動消費增長。

      泰國零售業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人表示，預(yù)估2013年泰國零售業(yè)將成長8-9％，主要是受國內(nèi)樂觀的經(jīng)濟形勢刺激，同時最低日薪300銖政策幫助民眾提高收入及購買力，間接推動國內(nèi)消費增長。

      拉農(nóng)府商會長娜立蒙表示，政府宣布1月1日起實施全國勞工日薪最低300銖，同時一些雇傭緬甸籍勞工的工廠經(jīng)營商也宣布執(zhí)行政府的規(guī)定，使得技術(shù)熟練的外籍勞工可享受每日300銖，即每月9,000銖的報酬待遇，與緬甸國內(nèi)勞工日薪30銖，即每月900銖相比足足高出10倍。正因為這個原因，估計新年后有上百萬計的緬甸籍勞工會涌來泰國打工賺取較為豐厚收入。為此，相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備以解決隨之會出現(xiàn)的問題，據(jù)估計在泰國打工的緬籍、老籍和柬籍勞工數(shù)量至少有200至250萬，其中緬籍勞工占80％。

      尖竹汶府邊貿(mào)和旅游經(jīng)營商會榮譽會長宋拔表示，新年元旦早上7時起，大批柬埔寨人通過關(guān)卡進入泰境，不長時間入境人數(shù)就超過4,000人，人數(shù)之多從未所見。進入泰境后的柬埔寨人不少轉(zhuǎn)途前往格平塔布里縣、尖竹汶、大城、北柳、春武里以及工業(yè)園較多的其他府治，以應(yīng)聘到工廠打工，享受勞工日薪300銖報酬待遇。同時，尖竹汶不少的中小企業(yè)（SME）在雇傭柬籍勞工時挑選短期入境的柬籍勞工，但僅將日薪水平從每天150銖調(diào)升至200銖。因為長期雇傭就要付足每日300銖報酬，讓這些中小企業(yè)承擔(dān)不來。

      勞工部長帕丹猜重申，2013年元旦起全國實施勞工日薪最低300銖政策貫徹不變，是在東盟經(jīng)濟共同體（AEC）正式建立前努力改善勞工生活的措施之一，勞工部將加強跟蹤勞工日薪政策的實施情況，調(diào)查有哪些經(jīng)營商不配合或不執(zhí)行調(diào)薪規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)會先加以提醒。

      民會勞工工作委員會主席尼塔表示，相信政府有辦法解決全國勞工日薪最低300銖標(biāo)準(zhǔn)實施后出現(xiàn)的問題。從跟進了解情況來看，經(jīng)營商方面也有配合加薪的意愿，只是經(jīng)濟負(fù)擔(dān)不來。因此，政府要積極出臺相關(guān)扶持措施讓經(jīng)營商逐步適應(yīng)勞工加薪規(guī)定，并且相關(guān)的扶持措施應(yīng)該從其他方面考慮而非直接提供金錢補貼。