
是的,我離職了,離開(kāi)了我在這里打拼了9年的公司。
回顧我過(guò)去的職業(yè)生涯,能來(lái)到這個(gè)公司,一切都被安排好了一樣。
----前兩份工作----
因?yàn)槲易x的是三年的大專,而第三年最后一個(gè)學(xué)期就是實(shí)習(xí)。所以我比普通本科人,相當(dāng)于早出來(lái)近兩年的時(shí)間出來(lái)。
而就因?yàn)檫@兩年,我做兩份對(duì)我來(lái)意義很大的工作。
我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的。所以第一份工作就是外貿(mào)相關(guān),在珠海的香港合資企業(yè)做開(kāi)發(fā)部門做外貿(mào)跟單,工廠是做牛仔褲出口的。H&M, TARGET等國(guó)際大牌都是我們主要供應(yīng)。我部門是負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),不斷打樣給客戶確認(rèn)再大批量生產(chǎn)出貨。由于涉及到很多工作細(xì)節(jié)和成本控制,直到現(xiàn)在,我看到街上的牛仔褲,我都可以看出做工好壞和估算大概的成本價(jià)。
因?yàn)槭谴蠊?,且公司里絕大部分都是女性,從主管到總經(jīng)理,都是女性。讓我見(jiàn)識(shí)了很多同事間和部門間的勾心斗角。我們開(kāi)發(fā)部7個(gè)人,只有我一個(gè)男生,而且還是實(shí)習(xí)生,女主管會(huì)很照顧我。
有一次,香港總部那邊開(kāi)發(fā)部女負(fù)責(zé)人要求我趕緊做個(gè)樣板寄過(guò)去給她,還是批評(píng)我說(shuō)做事像個(gè)女孩子一個(gè)猶豫不決,磨磨唧唧。其實(shí)我早就安排下去了,但是工廠的主管并沒(méi)有優(yōu)先排我的單,而誰(shuí)跟他好,或者誰(shuí)的官職大,他就優(yōu)先排誰(shuí)的。于是我下去再次請(qǐng)求他做我們的。
而他當(dāng)著車間很多人面呵斥我:急什么,我這里怎么多單,做完就自然到你的啦,你急的話直接找廠長(zhǎng)吧。
我感覺(jué)我很委屈,上級(jí)催我,車間也不愿意配合,我?jiàn)A心餅干一樣,很難做。后來(lái)我主動(dòng)跟直屬主管談了這個(gè)問(wèn)題,那時(shí)候我感覺(jué)我淚水已經(jīng)在眼睛了打轉(zhuǎn)了。主管看出來(lái)了,對(duì)我說(shuō):我來(lái)安排。
后面她直接打電話給廠長(zhǎng),就安排好了。
這個(gè)公司里,我深深明白到:有時(shí)候工作好壞跟工作能力沒(méi)有直接關(guān)系,跟你的社會(huì)關(guān)系能力很大關(guān)系。而一個(gè)好主管對(duì)你引導(dǎo)也很重要,他告訴我一定要強(qiáng)硬。從此以后我就刻意去學(xué)習(xí)如何控制自己的情緒和溝通方式。
而真正讓我控制情緒的,是下一個(gè)老板。
后來(lái)從珠海來(lái)到了廣州,找到第一份跨境電商公司,做阿里巴巴國(guó)際站,售賣汽配類產(chǎn)品。也是一個(gè)女老板,公司里包括我只有兩個(gè)男的,四個(gè)女的。
人家說(shuō),老板越兇,員工感情就深。我們這幾個(gè)那時(shí)候很玩得來(lái),現(xiàn)在都還有聯(lián)系。因?yàn)槲覀冎灰锌站屯虏劾习濉?/span>
是的,我們這個(gè)女老板很兇,那時(shí)候已經(jīng)四十多歲了,還沒(méi)有結(jié)婚,而且神經(jīng)質(zhì),她的私事造成的不開(kāi)心,都會(huì)拿我們開(kāi)罵出氣。只要一早聽(tīng)到她急促的高跟鞋的聲音,急匆匆地抽出一大把鑰匙開(kāi)門,狠狠關(guān)門的時(shí)候。我們就知道,今天要被罵了。
她只要一開(kāi)罵,沒(méi)有一個(gè)小時(shí)以上,她是不會(huì)聽(tīng)的,口水直噴,青筋暴露,臉色通紅,標(biāo)準(zhǔn)女高音。我們腦仁都是嗡嗡響的。
公司除了我們兩個(gè)男,那四個(gè)女的都被她罵哭過(guò)至少一次。
所以我們幾個(gè)心理素質(zhì)就是被她這樣“調(diào)教”出來(lái)的。
但是,她是一個(gè)能力很強(qiáng)的人,非常強(qiáng)。特別是郵件談判能力,有時(shí)候我們談了幾個(gè)星期的訂單,客戶很強(qiáng)勢(shì),價(jià)格壓很低。她只要一出手,一封郵件過(guò),第二天,客戶就說(shuō)打款了,還是按最初的報(bào)價(jià)。她談判邏輯非常強(qiáng),而且他甚至敢懟客戶,因?yàn)樗f(shuō)我們的郵件很爛,一個(gè)初中生都比我們好,太低三下四,像個(gè)仆人的一樣。
后來(lái)我知道其實(shí)客戶和商家應(yīng)該是平等的關(guān)系。
她對(duì)我們要求非常高,一直都在摳細(xì)節(jié)。我們雖然是幾個(gè)人的小公司,但是卻要求我們寫信要讓對(duì)方覺(jué)得我們是大公司的樣子。我們從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到她說(shuō)“專業(yè)”兩個(gè)字,就一直摳細(xì)節(jié)。
而其實(shí)細(xì)節(jié)表現(xiàn)無(wú)誤,就是專業(yè)了。
她會(huì)時(shí)不時(shí)看我們的回復(fù)郵件,只要標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)了,單詞錯(cuò)了,題目沒(méi)有修改,回復(fù)郵件次數(shù)太多,問(wèn)題沒(méi)有講清楚,你會(huì)被罵的很慘。
直到現(xiàn)在,我的所有郵件能力都是從她那里學(xué)來(lái)的。
我們還得自己打包發(fā)貨,因?yàn)榭蛻粢獦悠犯魇礁鳂?。我們就學(xué)會(huì)了如何把不同尺寸,通過(guò)各種排列組合,打包成專業(yè)的包裝的樣子。
從這個(gè)公司里我學(xué)習(xí)到:人窮志不同,最小的公司,只要表現(xiàn)出專業(yè)。也可以做出大生意,要獲得客戶的尊重和訂單。
受她影響,我現(xiàn)在對(duì)同事細(xì)節(jié)要求也是很嚴(yán)格的(雖然私下很逗B)。
其實(shí)這些所謂的“后來(lái)”“從公司里學(xué)到”都是后話,在公司的時(shí)候都不知道多討厭各種人,各種老板。
而當(dāng)我們真正學(xué)到了,都是在未來(lái)回看過(guò)去的時(shí)候。當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)未來(lái)的工作被過(guò)去的工作潛移默化地影響到時(shí)候,你就真的“學(xué)到了”。
這就是很多人很生氣地離開(kāi)公司,到后來(lái)的談資卻是從過(guò)去公司里學(xué)到的東西的原因了。
----來(lái)到最后一家公司----
再后來(lái),第三份工作,就來(lái)到現(xiàn)在這個(gè)公司。
我從上個(gè)公司離職后,我感覺(jué)自己很有能力了(年輕人都喜歡高估自己),因?yàn)槲业耐瑢W(xué)剛剛畢業(yè),我已經(jīng)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)了。所以,投簡(jiǎn)歷都是大公司,結(jié)果面試三個(gè)月都沒(méi)有人要,眼看儲(chǔ)蓄要用完了。
沒(méi)辦法了,就開(kāi)始海投了,誰(shuí)要就去誰(shuí)家。
就來(lái)到了這里,也是小公司,一眼看就幾個(gè)人。但是老板估計(jì)也沒(méi)有太看上我,聊幾句就讓我回去考慮要不要來(lái)(估計(jì)當(dāng)初他也是海選吧)。
而因?yàn)檫@家也是做汽配的,加上快沒(méi)錢了,做著先,后面再慢慢找。
沒(méi)想到一干就這么長(zhǎng)時(shí)間,我是2011年10月24日入職的,再過(guò)一個(gè)月,就是整整的9年啊。
為什么可以做那么久?
首先這個(gè)公司沒(méi)有勾心斗角,上下同心,其實(shí)老板很好,很好笑容,可能是經(jīng)歷過(guò)上一個(gè)公司的老板吧,反正我覺(jué)得大多數(shù)老板都很好的。也基本沒(méi)有管我們(因?yàn)樗欢⒄Z(yǔ))。這就給我們很大發(fā)揮空間。
前兩三年,我們都是做阿里巴巴國(guó)際站,因?yàn)槲視?huì)PS,還負(fù)責(zé)官網(wǎng),上面的圖片都是我自己拍照摳圖上傳上去的。后來(lái)我開(kāi)拓了巴西市場(chǎng),我們汽配賣得很好。我們的品牌到現(xiàn)在在巴西還很出名,但是其實(shí)我們已經(jīng)不賣(都被其他本地賣家注冊(cè)了我們的品牌,在當(dāng)?shù)亟栌梦覀兊钠放泼麣鈦?lái)賣了)。
但是,因?yàn)槲覀儾皇枪S,阿里巴巴國(guó)際站壓力越來(lái)越大,銷售慢慢差了,我們就開(kāi)始轉(zhuǎn)做零售了,從eBay開(kāi)始,那時(shí)候eBay賣得很好,是另外一個(gè)同事負(fù)責(zé)了(他今年也是第11個(gè)年頭了,不過(guò)也是今年離職的)?;舅{(lán)海,上什么賣什么。
然后老板決定開(kāi)亞馬遜,就分配到給我,讓我去學(xué)習(xí),去研究,做開(kāi)荒牛。
老實(shí)說(shuō),那時(shí)候我是很看不起亞馬遜的,零售能賣多少?業(yè)績(jī)還沒(méi)有我一個(gè)批發(fā)單的多。一單單地發(fā)貨,麻煩死了
后來(lái)隨著我的批發(fā)單慢慢減少,壓力很大(后來(lái)聽(tīng)同事說(shuō),那時(shí)候老板已經(jīng)有想炒我的念頭了,是這個(gè)11年的老同事說(shuō)給我機(jī)會(huì)看看),于是我不得不認(rèn)真研究亞馬遜了。
其實(shí)很多公司轉(zhuǎn)型,都是被逼的。
那時(shí)候,2014年的時(shí)候,亞馬遜后臺(tái)都是英文界面,網(wǎng)上找到相關(guān)知識(shí)很少,只能看國(guó)外的論壇,所以學(xué)習(xí)起來(lái)特別吃力。
直到開(kāi)通賬號(hào)后6個(gè)月,才知道怎么打印標(biāo)簽,用什么打印機(jī),怎么貼標(biāo)簽和外箱等,才敢第一次發(fā)FBA。
但是我其實(shí)一點(diǎn)不懂運(yùn)營(yíng),基本寫寫簡(jiǎn)單描述,上自己P的圖片,也陸續(xù)出單了。當(dāng)時(shí)以為自己蠻厲害的,其實(shí)是藍(lán)海而已。
幸好,我是個(gè)好勝的人,我也喜歡研究東西,慢慢地一點(diǎn)點(diǎn)摸索學(xué)習(xí),掌握了不少經(jīng)驗(yàn)。
后來(lái)老板還花錢讓我去培訓(xùn),6800元。培訓(xùn)其實(shí)對(duì)于新人是有幫助,不過(guò)對(duì)于我來(lái)說(shuō),里面講的絕大部分都是我自學(xué)到了。但是通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)會(huì)一個(gè)道理。
那時(shí)候的講師都直接將操作,講結(jié)果,例如:點(diǎn)擊超過(guò)20沒(méi)有訂單的話,就否定他,ACOS高于30%,競(jìng)價(jià)降低10%, 但是卻不說(shuō)為什么,什么原理。后來(lái)我才明白,都是他自己操作經(jīng)驗(yàn),這樣就無(wú)法復(fù)制了,因?yàn)楫a(chǎn)品不一樣,運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)也不一樣。
所以我以后自己學(xué)習(xí)的時(shí)候,無(wú)論怎么都要了解其中的邏輯和思路(這也是我現(xiàn)在的公眾號(hào)都是講邏輯思路的原因)
回到公司的話題,那時(shí)候老板是給我足夠的時(shí)間和耐心去學(xué)習(xí),也給與足夠的各種支持,我的意見(jiàn)和做法基本都會(huì)通過(guò)。
后面亞馬遜做得越來(lái)越好了。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了eBay?,F(xiàn)在亞馬遜業(yè)績(jī)已經(jīng)占公司80%以上了。
那時(shí)候很風(fēng)光,我們唯一煩惱就不斷催工廠趕工備貨,提升發(fā)貨能力。
我也已經(jīng)開(kāi)始慢慢帶團(tuán)隊(duì)了。后來(lái)因?yàn)槲夜芾淼氖д`(老板是這么定義的),造成一個(gè)大賬號(hào)被封(我之前的公眾號(hào)有寫,你搜來(lái)看看),直接損失30%的業(yè)績(jī),資金流鏈斷裂。很艱難,聽(tīng)說(shuō)老板都用房子抵押借了不少錢。
涉事員工已經(jīng)輕松離職了,啥責(zé)任沒(méi)有。而我得主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)提出降薪,壓提成。還立下軍令狀,直到業(yè)績(jī)重新起來(lái)。
后來(lái)很幸運(yùn),三個(gè)月就恢復(fù)過(guò)來(lái)了。
半年后,我才恢復(fù)薪水和提成。這也沒(méi)有什么,因?yàn)橐彩蔷徑庖幌挛覍?duì)公司的一點(diǎn)愧疚吧。
我是一個(gè)很感恩的,滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的人,所以我這樣做對(duì)得起公司每個(gè)人。
后來(lái)公司決定改革,改成阿米巴模式。而當(dāng)團(tuán)隊(duì)步入正軌,我的任務(wù),就基本完成了。就開(kāi)始考慮離開(kāi)了。
其實(shí)幾年前我在業(yè)務(wù)上升的時(shí)候,我提過(guò)一次離職,老板挽留了我,希望我繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)。
而這次重新步入正軌,我正式宣布要走了。
----離開(kāi)后感想----
我為什么會(huì)做那么久?
你可能說(shuō)是錢,老實(shí)說(shuō),我覺(jué)得我可以配得上更高的薪資,有深圳的公司想翻倍工資+獎(jiǎng)金提成,叫我過(guò)去,但是我都沒(méi)有去。
第一次挽留我是時(shí)候,是給我足夠空間去組團(tuán)隊(duì),而我沒(méi)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),也是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我就留下來(lái)了。
我是個(gè)懂得感恩的人,我感激公司給我機(jī)會(huì),給我時(shí)間和空間去學(xué)習(xí)去提升,我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的一切工作技能都是這個(gè)公司里學(xué)到的。
所以,我決定離開(kāi)其實(shí)我花了一年時(shí)間來(lái)等待的,等待團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,出于對(duì)公司的報(bào)答。
同事說(shuō)我功勞很大,是公司三大創(chuàng)始元老之一(另外一個(gè)11年同事和我已經(jīng)離職了),公司從最開(kāi)始的十人不到,發(fā)展到現(xiàn)在五十人。從一開(kāi)始默默小賣家,發(fā)展到現(xiàn)在被同行各賣家模仿和針對(duì)的大賣家。
但是如果沒(méi)有公司和老板的給的機(jī)會(huì)和支持,沒(méi)有他們的信任,寬容和理解。沒(méi)有運(yùn)氣的加持,也不可能到這一步。
而我到現(xiàn)在依然覺(jué)得很多需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方。
我把我整整9年最后富有精力,最青春的時(shí)間都在這個(gè)公司了。但一起都無(wú)怨無(wú)悔,一切都很值得。
但依然很多的舍不得。
我在公司的時(shí)間比我陪我家人的時(shí)間都長(zhǎng)(我初中就開(kāi)始寄校),小學(xué)6年,初中三年,高中三年,大學(xué)三年,都正常時(shí)間的離別。但是能一起9年才離別的,除了家人,真的沒(méi)誰(shuí)了。我把公司當(dāng)做我的第二家。
確實(shí)很多的舍不得。
同事說(shuō)我公司快樂(lè)當(dāng)擔(dān)(我喜歡調(diào)侃同事,拿他們開(kāi)玩笑),我和那個(gè)11年的同事一走了就沒(méi)有人搞氣氛了。
從此我就:
我的公眾號(hào)有好幾個(gè)同事,希望你們看到給我留言,表示你們知道我舍不得你們(沙菜朱欄停,你們最好留言,哼)。
其實(shí)我現(xiàn)在已經(jīng)待在家里有一周了,每天7點(diǎn)35分的鬧鐘還依然每天準(zhǔn)時(shí)醒著,鬧鐘一響總覺(jué)得要上班了。
有點(diǎn)失落。
感覺(jué)心里空落落的,雖然有車,但是一直以來(lái),我都擠公交地鐵上班的,上班的一個(gè)小時(shí)里我每天都會(huì)聽(tīng)書,保持學(xué)習(xí),這個(gè)慢慢就成了上班前的儀式。
沒(méi)有這個(gè)儀式感,就感覺(jué)少了什么。
----開(kāi)啟新的職業(yè)生涯----
但是,不管怎樣,到了我們這個(gè)年紀(jì),要學(xué)會(huì)自己著想了,是時(shí)候?yàn)樽约旱奈磥?lái)好好規(guī)劃一下了。
而現(xiàn)在,我新的一段職業(yè)生涯即將開(kāi)啟!
那我新的職業(yè)生涯會(huì)怎樣呢?
你們不妨來(lái)個(gè)猜測(cè)吧:
來(lái)來(lái)來(lái),你們給我留言吧,你們認(rèn)為我合適做啥。我等著....(來(lái)源:Kris浩)
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